Modificar en la gobierno de riesgos psicosociales trae beneficios como mejorar la salud sindical, acorazar relaciones laborales y cumplir con requisitos legales. Es importante tener un enfoque proactivo en este proceso para obtener resultados positivos.Cada individualidad de los dominios agrupa varias dimensiones, son un total de 19 dimensiones, qu

Estos cuestionarios son aplicados a los trabajadores y los resultados obtenidos se analizan para identificar los factores de riesgo psicosocial presentes en el lugar de trabajo.Estandarización de una batería para la evaluación de factores de riesgo psicosociales laborales en trabajadores colombianosOportunidades de ampliación y uso de habilidad